سامانه جذب و استخدام
شرح شغلی چیست و چگونه آن را بنویسیم؟
شرح شغلی به‌معنای توصیف ساختارمند تمام اطلاعات مهم در مورد شیوه فعالیت کارمندان شاغل در سازمان است. سازمان‌ها با کمک شرح شغلی می‌توانند وظایف، مسئولیت‌ها و انتظارات مربوط به آن…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهام‌بخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
جذب نیرو چیست؟ | هر آنچه که باید بدانید
جذب نیرو فرایندی است که سازمان برای پیدا کردن و جذب افراد مناسب برای موقعیت‌های شغلی موردنیاز خود انجام می‌دهد. این فرایند به‌طور معمول با سامانه جذب و استخدام انجام…
سامانه جذب و استخدام
غربالگری رزومه چیست؟ روش‌ها و ابزارهای غربال اثربخش
غربالگری رزومه به‌معنای فرآیند ارزیابی رزومه‌های دریافتی بر اساس الزامات و معیارهای فرصت شغلی مورد نظر شرکت است. هدف از غربالگری رزومه‌ها، شناسایی افراد دارای معیارهای اولیه و حذف رزومه‌های…
سامانه جذب و استخدام
تفاوت جذب و استخدام چیست؟ | هر آنچه که باید بدانید
جذب و استخدام دو اصطلاح تخصصی و نزدیک به هم در شاخه منابع انسانی است. کارشناسان منابع انسانی که می‌دانند تفاوت جذب و استخدام چیست، تخصص عمیق‌تری در این حوزه…
سامانه جذب و استخدام
سامانه جذب و استخدام یا ATS چیست و چه مزایایی در فرایند استخدام دارد؟
نرم‌افزار جذب و استخدام (ATS) یکی از کلیدی‌ترین ابزارهای منابع‌انسانی است که در تمام مراحل جذب از انتشار آگهی استخدام تا غربالگری و مصاحبه را در یک بستر یکپارچه مدیریت…
سامانه جذب و استخدام
معرفی بهترین سایت های کاریابی ایرانی و خارجی
یکی از بهترین راه‌های پیدا کردن شغل جدید، جستجو در سایت‌های کاریابی معتبر و شناخته‌شده‌ی ایرانی و خارجی است. در این مسیر می‌توانید با اعمال فیلتر و مراجعه به دسته‌بندی‌های…
سامانه جذب و استخدام
سوالات مصاحبه برای وکیل داخلی
آماده شدن برای مصاحبه استخدامی وکیل داخلی، مهم است. باید بدانید که این نقش با یک موقعیت در یک شرکت حقوقی تفاوت دارد. یک وکیل داخلی که گاهی به آن…
سامانه جذب و استخدام
سوال مصاحبه: «چرا این شغل؟»
سوالات مصاحبه شغلی به کارفرمایان کمک می‌کند تا مهارت‌ها، اهداف و تجربیات شما را بهتر درک کنند و تعیین کنند که آیا شما برای یک نقش مناسب هستید یا خیر.…
سامانه جذب و استخدام
مزیت های ATS چیست؟
مزایای ATS چیست؟ داشتن یک سامانه جذب و استخدام حرفه‌ای یکی از اصلی‌ترین راهکارهای دستیابی به مسیر جذب و استخدام موفق است. ما قصد داریم در این مطلب از مجله…
سامانه جذب و استخدام
نحوه نوشتن رزومه ATS (با الگو و نکات)
سیستم ردیابی متقاضی (ATS)، نرم افزاری است که رزومه‌ها را برای کلمات کلیدی مرتبط با مهارت‌ها، عناوین شغلی و سوابق تحصیلی متقاضی اسکن می‌کند. برای افزایش شانس قبولی در اسکن…
سامانه جذب و استخدام
تأثیر ATS در فرآیند مصاحبه
قابلیت‌های مدیریت مصاحبه در ATS در این مقاله به ویژگی‌های مدیریت مصاحبه در سیستم ردیابی کارجویان ( ATS ) می‌پردازیم. مدیران منابع انسانی بر این باور هستند که یکی از…
سامانه جذب و استخدام
ATS در شرکت بریتیش پترولیوم (BP)
ATS در شرکت (BP) بیش از آنکه به ATS در شرکت BP بپردازیم به این سؤال پاسخ می دهیم که، چگونه BP تداوم کسب و کار را با استفاده از…