توسط تحریریه | جولای 6, 2020 | منابع انسانی
مدیریت منابع انسانی مدیریت منابع انسانی یک اصطلاح معاصر است که برای توصیف مدیریت و پیشرفت کارمندان در یک سازمان به کار میرود. همچنین مدیریت پرسنل یا استعدادها نامیده میشوند. برای آگاهی بیشتر در مورد “تعریف مدیریت منابع انسانی” کلیک کنید. مدیریت منابع...
توسط تحریریه | جولای 2, 2020 | منابع انسانی
ESFP تیپ شخصیتی ESFP بازیگرانی طبیعی هستند و میخواهند دیگران را شگفتزده و سرگرم کنند. آنها اشخاصی گرم، معاشرتی و دوستانه هستند و اغلب شاداب، سرزنده و اهل بگووبخند میباشند. این تیپ شخصیتی یکی از 16 تیپ شخصیتی در تست MBTI است. در ادامه همه چیز را درباره تیپ شخصیتی...
توسط تحریریه | جولای 1, 2020 | منابع انسانی
تاریخچه مطالعه روانشناسی صنعتی _ سازمانی در اوایل دهه 1900 از طریق کار روانشناسان هوگو مونستربرگ و والتر دیل اسکات در ایالات متحده آغاز شد. روانشناسی صنعتی عمدتا از طریق مهندس صنایع آمریکایی، فردریک تایلور. پس از جنگ جهانی دوم به سرعت رشد کرد. روانشناسی صنعتی چیست؟...
توسط تحریریه | ژوئن 29, 2020 | منابع انسانی
ISTJ تست MBTI یک تست شخصیت شناسی میباشد. این تست افراد را به 16 دسته شخصیتی تقسیم میکند. تیپ شخصیتی ISTJ یکی از این 16 تیپ شخصیتی میباشد که در این مقاله پس از توضیح کلی درباره آزمون MBTI، همه چیز را درباره تیپ شخصیتی ISTJ بیان میکنیم. MBTI چیست؟ به طور کلی و...
توسط تحریریه | ژوئن 25, 2020 | منابع انسانی
ESFJ تیپ شخصیتی ESFJ یکی از ۱۶ تیپ شخصیتی تست MBTI است. تست MBTI یک تست شخصیت شناسی میباشد، که در ادامه توضیح کوتاهی در مورد این تست بیان میکنیم. اما به طور کلی در این مقاله همه چیز را درباره تیپ شخصیتی ESFJ آوردهایم. MBTI چیست؟ به طور کلی و خلاصه، نام MBTI مخفف...
توسط تحریریه | ژوئن 24, 2020 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
انیاگرام چیست؟ کارنامه کاربردی و زیبا 145 سوال شروع تست انیاگرام انیاگرام یک سیستم برای تعیین مدل شخصیتی است که در نحوه تفسیر افراد جهان و مدیریت احساساتشان، الگویی را توصیف میکند. به عبارت دیگر، انیاگرام یک چارچوب شخصیتی است که میتواند به شما در درک سایر افراد و...
