توسط تحریریه | دسامبر 25, 2022 | استخدام, دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
مصاحبه اطلاعاتی چیست؟ اگر به دنبال انتخاب مسیر شغلی هستید، یا در فکر تغییر شغلی یا به دنبال شغل هستید، یک مصاحبه اطلاعاتی ابزار شبکه‌ای قدرتمندی است که می‌توانید از آن برای جمع آوری بینش صنعت متخصص و ایجاد روابط حرفه‌ای قوی استفاده کنید. در حالی که جلب موافقت متخصصان...
توسط تحریریه | دسامبر 20, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
متخصص منابع انسانی در مقابل کارشناس منابع انسانی: تفاوت در چیست؟ متخصصان منابع انسانی تمام وظایف مربوط به کارمندان را برای شرکت‌ها انجام می‌دهند. آنها در نهایت مسئول تبدیل شرکت به مکانی لذت‌بخش برای کار و انجام بسیاری از وظایف اداری هستند. عناوین شغلی و سطوح شغلی...
توسط تحریریه | دسامبر 18, 2022 | منابع انسانی
آنبوردینگ چیست ؟ زمانی که قصد دارید یک مشتری جدید به یک نرم افزار به عنوان یک سرویس (SaaS)، معرفی کنید؛ ساده کردن فرآیند تا جایی که امکان دارد ضروری است. فرآیند آنبوردینگ از ورود مشتری به خدمات استقبال می‌کند و به آنها کمک می‌کند تا همه ابزارهای مختلف موجود را...
توسط تحریریه | دسامبر 15, 2022 | شخصیت شناسی, منابع انسانی
تست هوش چندگانه گاردنر هاوارد گاردنر، روانشناس رشد در دانشگاه هاروارد، نظریه هوش های چندگانه را توسعه داد. به گفته گاردنر، افراد دارای انواع مختلفی از هوش هستند و چارچوب هوش چندگانه منصفانه تر از تست های IQ است که فقط یک نوع استعداد را اندازه گیری می کند. تئوری هوش...
توسط تحریریه | دسامبر 13, 2022 | دانستنی های منابع انسانی, منابع انسانی
چرا توسعه فردی حیاتی است رشد فردی یک فرآیند مادام‌العمر است. همانطور که با افراد جدید ملاقات می‌کنید، با موقعیت‌های جدید روبرو می‌شوید و زمینه‌های جدید مورد علاقه را مطالعه می‌کنید، این مهارت‌ها را پرورش می‌دهید. افرادی که به دنبال رشد هستند در شرکت پیشرفت می‌کنند. به...
توسط تحریریه | دسامبر 11, 2022 | منابع انسانی
15 مهارت سخت و نرم برای توسعه مدیر سیستم فناوری اطلاعات مدیر سیستم های کامپیوتری و فناوری اطلاعات باید در دهه آینده شاهد رشد شغلی زیادی باشند، زیرا پیش‌بینی می‌شود که نیروی کار بین سال‌های 2021 تا 2031 حدود 16 درصد رشد کند. در این مقاله، نگاهی به نقش مدیران سیستم...
