چرا دنیا بیش از همیشه به توانمندی تعارض گریز (Harmony) نیاز دارد؟
توانمندی «تعارضگریز» یا Harmony یکی از نقاط قوت مهمی است که در شخصیت افراد خود را بهوضوح نشان میدهد. کسانی که این توانمندی را دارند، بهجای افتادن در کشمکشهای بیپایان،…
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهامبخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
توانمندی «تعارضگریز» یا Harmony یکی از نقاط قوت مهمی است که در شخصیت افراد خود را بهوضوح نشان میدهد. کسانی که این توانمندی را دارند، بهجای افتادن در کشمکشهای بیپایان،…
همدلی یکی از بنیادیترین توانمندیهای انسانی است که نقش اساسی در ایجاد ارتباطات سالم، درک متقابل و شکلگیری روابط معنادار ایفا میکند. همدلی به معنای توانایی درک احساسات، افکار و…

توانمندی «پرورشدهنده» (Developer) یک استعداد ذاتی در حوزه توانمندیهای ارتباطگستر است. افراد دارای توانمندی پرورشدهنده با ایجاد روابط حمایتگرانه، به رشد و پیشرفت همکاران و محیط کار کمک میکنند. این…
توانمندی پیوستهنگر در یک نگاه افراد با توانمندی پیوستهنگر، افرادی متواضع بوده که قادر به برقراری روابطی انسانی و به دور از چارچوبهای سازمانی در محل کار هستند. این افراد…
در دنیای پرشتاب امروز، توانمندی سازگار یا Adaptability به یکی از کلیدیترین مهارتهای فردی و سازمانی تبدیل شده است. تغییرات پیدرپی در فناوری، بازار کار و شرایط اجتماعی باعث شده…
توانمندی استراتژیک به مجموعهای از مهارتها، منابع و قابلیتهای سازمانی گفته میشود که امکان خلق و حفظ مزیت رقابتی پایدار را فراهم میکند. این توانمندی فراتر از منابع عادی یا…
توانمندی یادگیرنده مفهومی کلیدی در حوزه آموزش و پرورش است که به مجموعه مهارتها، نگرشها و قابلیتهایی اشاره دارد که فرد را قادر میسازد فرایند یادگیری را بهصورت مؤثر، پایدار…
توانمندی متفکر (Intellection) یکی از نقاط قوت در مدل گالوپ است که به عمق اندیشیدن و لذت بردن از فرآیند تفکر اشاره دارد. افرادی که این توانمندی در آنها برجسته…
توانمندی «کلکسیونر» یا همان Input یکی از توانمندیهای جالب و کاربردی در مدل نقاط قوت گالوپ است که بر میل طبیعی فرد به جمعآوری، نگهداری و سازماندهی اطلاعات، دادهها، منابع…

ایدهپردازی (Ideation) یکی از کلیدیترین توانمندیها در فرایند نوآوری و حل مسئله به شمار میآید. این مهارت به افراد و تیمها کمک میکند تا با کنار گذاشتن چارچوبهای ذهنی محدودکننده،…
در دو مقالهی پیشینمان به بررسی دو توانمندی پیشینهنگر و تحلیلگر پرداختیم؛ اما امروز قرار است به توانمندی آیندهنگر، که یکی از ویژگیهای بنیادین افراد الهامبخش است بپردازیم؛ کسانی که…
در دو مقالهی پیشین به بررسی دو توانمندی تحلیلگر و حلال مسائل پرداختیم؛ اما امروز به این میپردازیم در جهانی که سرعت تصمیمگیری و حرکت بهسوی آینده حرف اول را…