رهبری در لحظه‌ های ابهام: وقتی توانمندی فرمانده (Command) مسیر را روشن می‌کند

توانمندی فرمانده (Command) نماد حضور، اقتدار و شجاعت در تصمیم‌گیری است. افرادی که این توانمندی را دارند، در لحظات ابهام و بحران، به‌جای عقب‌نشینی، قدم جلو می‌گذارند. آن‌ها قدرت طبیعی هدایت دارند و می‌توانند مسیر را زمانی روشن کنند که دیگران دچار تردیدند. افراد دارای...

توانمندی عملگرا (Activator) در مدل کلیفتون؛ نیروی محرک تیم‌ها در گذر از فکر به اجرا

توانمندی عمل‌گرا (Activator) جرقه‌ی آغاز در دنیای عمل است. افرادی که این توانمندی را دارند، منتظر شرایط کامل نمی‌مانند؛ آن‌ها معتقدند حرکت، خود مسیر را روشن می‌کند. برای آن‌ها «شروع کردن» ارزشمندتر از «کامل فکر کردن» است. این افراد با انرژی، جسارت و اشتیاق خود...

رابطه ی عمیق، سرمایه‌ای پنهان: نقش توانمندی صمیمت طلب (Relator) در ساختن اعتماد و انسجام تیمی

توانمندی صمیمیت‌طلب (Relator) یکی از ارزشمندترین ویژگی‌ها در روابط انسانی و محیط‌های کاری است. افرادی که این توانمندی را دارند، به روابط عمیق، واقعی و معنادار باور دارند. آن‌ها از ارتباطات سطحی و زودگذر فاصله می‌گیرند و به جای آن، به دنبال ساختن پیوندهایی هستند که بر...

توانمندی مثبت گرا (Positivity) در مدل کلیفتون؛ انرژی نامرئی که تیم‌ ها را زنده نگه می‌ دارد

توانمندی مثبت‌گرا (Positivity) یکی از آن ویژگی‌هایی است که می‌تواند انرژی یک تیم، یک جمع یا حتی یک روز را تغییر دهد. افرادی که این توانمندی را دارند، نوری درون خود حمل می‌کنند که به اطرافشان منتقل می‌شود. آن‌ها به شکل طبیعی امید، اشتیاق و انگیزه را در دیگران...

توانمندی فردنگر (Individualization) در مدل کلیفتون چگونه تیم‌ها را از درون متحول می‌کند

توانمندی فردنگر (Individualization) یکی از عمیق‌ترین قابلیت‌های انسانی در درک تفاوت‌هاست. افرادی که این توانمندی را دارند، به جای دیدن افراد به‌عنوان یک گروه کلی، به ویژگی‌های منحصربه‌فرد هر شخص توجه می‌کنند. آن‌ها باور دارند هر انسان دنیایی منحصر به فرد دارد؛ با...

توانمندی جمع کننده افراد (Includer) در مدل کلیفتون؛ سنگ بنای اعتماد و انسجام در تیم‌های مدرن

توانمندی «جمع‌کننده‌ی افراد» یا Includer نشان‌دهنده‌ی روحیه‌ای است که باور دارد هیچ‌کس نباید جا بماند. افرادی که این توانمندی را دارند، نگاهشان به جهان بر پایه‌ی پذیرش و دربرگیری است. آن‌ها تفاوت‌ها را تهدید نمی‌دانند، بلکه فرصتی برای گسترش درک و تجربه می‌بینند....