آزمونهای خودشناسی
آزمون هوش در مصاحبه استخدامی
اهمیت آزمونهای هوش در استخدام پیدا کردن مناسبترین متقاضی در محیطی که کاملأ در حال تغییر است برای موفقیت کسب و کار اهمیت دارد. در چند دهه گشته، کسب و…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهامبخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی گروهی چیست
مصاحبه استخدامی گروهی متفاوت از یک مصاحبهی یک به یک است. زیرا این مصاحبه توسط جمعی از افراد انجام می شود. رمز موفقیت در مصاحبهی گروهی این است که بدانید…
سامانه جذب و استخدام
استخدام مدیر منابع انسانی
یک مدیر منابع انسانی در هر مشاغل نقشی اساسی دارد. مدیر منابع انسانی شما به عنوان یکی از افرادی که مسئول آوردن و حفظ بزرگترین سرمایه تجاری شما یعنی استعداد…
سامانه جذب و استخدام
9 نکته مهم برای مصاحبه استخدام حرفهای
چگونه میتوانید شرکت خود را رشد دهید؟ چگونه افراد مناسب را استخدام میکنید؟ چگونه میتوانید مصاحبه استخدام حرفهای داشته باشید؟ این سؤالی است که جواب سادهای ندارد. آیا تا به…
سامانه جذب و استخدام
6 نکته برای استخدام بهترین کارجو
شما به عنوان منابع انسانی در زمان استخدام به توانایی تشخیص استعداد کارجویان نیاز دارید. در واقع باید بتوانید با یک فرم استخدام و سرنخهای دیگری که از کارجو وجود…
سامانه جذب و استخدام
معرفی سایتهای کاریابی و آگهی استخدام
یکی از مهمترین قسمتهای منابع انسانی جذب و استخدام است. در صورتی که شما فرد مناسبی را در شغل درست در سازمان جذب کنید نیاز کمتری به نظارت در آینده…
توسعه فردی
مدیریت تعارض و ساختار سازمانی
در بسیاری از سازمان ها تعارض بصورت یک مسأله جدی وجود دارد، شاید در همه جا این پدیده دارای چنان قدرتی نباشد که موجب انحلال سازمان گردد، ولی تردیدی نیست…
توسعه فردی
استعداد چیست و مدیریت استعداد چه کمکی به سازمان می کند؟
دراوایل سال 1997 شرکت مکنزی و شرکاء واژه جنگ برای استعداد را برای توصیف چالشهایی که کارفرمایان باآن مواجه اند تا کاندیدایی با مهارت بالا را پیدا کنند مطرح نمودند.…
سامانه جذب و استخدام
ارزیابی استخدام
ارزیابی استخدام شرکت ها در اشکال مختلف آزمون و مصاحبه انجام می گیرد. بهترین آزمون های ارزیابی استخدام می توانند استعداد ها و ویژگی های شخصیتی هر فرد را مطالعه…
آزمونهای خودشناسی
تست بلبین چیست؟ | معرفی و تفسیر ۹ نقش کلیدی
یک تیم موثر از اعضایی با تیپهای شخصیتی متنوع تشکیل میشود که هر یک نقشهای متفاوتی را بر اساس تواناییهای خود ایفا میکنند. برخی افراد در نقشهای فکرمحور یا عملگرا…
آزمونهای خودشناسی
مهارت های مهم کار گروهی
مهارتهای کار گروهی برای موفقیت شما در محیطهای حرفهای امروزی ضروری هستند. صرف نظر از شغل یا عنوان شغلی شما، توانایی برقراری ارتباط مؤثر با مشتریان، همکاران، مدیران و سایر…
آزمونهای خودشناسی
چگونه تیم سازی کنیم؟ هر آنچه باید بدانید
چگونه تیمسازی کنیم؟ این سوالی است که بسیاری از مدیران و رهبران سازمانها به دنبال پاسخ آن هستند. تیمسازی یک فرآیند حیاتی است که میتواند تأثیر عمیقی بر موفقیت یک…