آزمونهای خودشناسی
یافتن شغل مناسب؛ چگونه شغل مناسب خودتان را پیدا کنید؟
یافتن شغل مناسب یکی از مهمترین تصمیمات زندگی است که تأثیر مستقیم بر کیفیت زندگی و رضایت فردی دارد. بسیاری از افراد نمیدانند چگونه باید شغل مناسب خود را انتخاب…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهامبخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
تأثیر ATS در بهبود استخدام
اتوماسیون استخدام و جذب(ATS) اتوماسیون استخدام و جذب(ATS)، یک ابزار قدرتمند برای استخدام است. بسیاری از استخدامکنندگان، از کارایی ATS و خدماتی که این سیستم به آنها ارائه میدهد، آگاه…
سامانه جذب و استخدام
استخدام آنلاین
در اقتصاد جهانی که به سرعت در حال تغییر است، تنها ارزش حیاتی یک شرکت تجربه، مهارت، نوآوری و بینش منابع انسانی آن است که اینها مؤلفههای کلیدی در هر…
سامانه جذب و استخدام
هوش مصنوعی چگونه استخدام را تغییر خواهد داد
رونمایی از ابزارهایی هوش مصنوعی در استخدام مانند Open AI’s ChatGPT، Google Bard و Bing جدید مایکروسافت مطمئناً به معنای یک چیز است: همه در مورد اینکه چگونه هوش مصنوعی…
سامانه جذب و استخدام
کانالهای آگهی استخدام تلگرام
در مقالههای قبل شغل و کارمندیابی را تعریف کردیم. روشهای پخش آگهی استخدام و سایتهای آگهی استخدام را معرفی کردیم در ادامه در این مقاله به معرفی کانالهای آگهی استخدام…
سامانه جذب و استخدام
برنامه ریزی فرآیند استخدام
همانطور که در مقاله تجزیه و تحلیل شغل بیان شد. سازمان براساس نیاز و اهداف پیشرو ابتدا طرح شغل را تهیه و سپس سمت جدید را معرفی میکند. بعد از…
سامانه جذب و استخدام
بهترین نرم افزارهای جذب و استخدام خارجی | معرفی ۱۰ سامانه اصلی
سامانه جذب و استخدام یا ATS ابزاری است که به سازمانها کمک میکند تا فرآیند جذب را دقیق و بهینه کنند. در این مطلب از مجله سنجمان برخی از نرم…
سامانه جذب و استخدام
آگهی استخدام (روشهای پخش)
در این مقاله در نظر داریم روش های مختلف کارمندیابی و پخش آگهی استخدام را بیان کنیم. در مقالات آینده به معرفی بیشتر و بهتر هر یک از این روشهای…
سامانه جذب و استخدام
استراتژی جذب کارمند برای بهبود روند استخدام
روند استخدام بخشی جدایی ناپذیر در اداره هر شغلی است. چه صاحب مشاغل کوچک باشید، چه مدیر منابع انسانی و چه مدیرعامل یک شرکت بزرگ، باید در دورهای از حرفه…
سامانه جذب و استخدام
فرم درخواست استخدام
پر کردن فرم های درخواست استخدام به صورت دستی کارفرمایان از فرم های درخواست استخدام به عنوان ابزار غربالگری استفاده میکنند تا تصمیم بگیرند با چه کسی مصاحبه کنند. با…
سامانه جذب و استخدام
راهنمای طراحی فرم استخدام: چطور با یک فرم ساده بهترین نیروها را جذب کنیم؟
فرم استخدام، اولین برخورد کارجو با سازمان شماست. در واقع، این فرم یکی از نخستین تجربههایی است که متقاضی کار از شرکت شما خواهد داشت. شاید باورش سخت باشد، اما…
آزمونهای خودشناسی
توانمندیهای تأثیرگذار (Influencing) و ارتباطگستر (Relationship Building) در کلیفتون: حلقههای گمشده کار تیمی
در این مقاله، به بررسی دقیق دو حوزهی توانمندی ارتباطگستر و تأثیرگذار میپردازیم. این دو حوزه، نقشی اساسی در شکلگیری تعاملات انسانی، هدایت دیگران و خلق فضای تیمی مؤثری را…