آزمون‌های خودشناسی
سوالات مصاحبه شغلی بر اساس نقش – کارشناس امور مالی
زمانی که شما کارجویان را غربالگری کرده‌اید، زمان مناسبی است تا فرد مناسب برای این شغل را شناسایی کنید. ما برای کمک به شما در این مقاله و مقاله‌های آینده…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهام‌بخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان بخوانید.
آزمون‌های خودشناسی
15 ارزش حرفه‌ای برای یک شغل موفق
ارزش‌های حرفه‌ای شما، ارزش‌های اصلی و اخلاقی هستند که در محل کار اتخاذ کرده و نشان می‌دهید. این ویژگی‌ها شامل مهارت‌ها، رفتارها و اعمالی است که بسیاری از کارفرمایان به…
توسعه فردی
سرپرستان و نقش آنها در سازمان
سرپرستان چه کسانی هستند؟ سرپرستان افرادی هستند که فعالیت گروهی از کارکنان را که در یک واحد از سازمان مشغول فعالیت‌های مرتبط هستند، عهده دار و هماهنگ می‌کند. سرپرست یک…
آزمون‌های خودشناسی
مهارت‌های سخت چیست؟
تعریف مهارت‌های سخت مهارت‌های سخت بخشی از مجموعه مهارت‌هایی است که برای یک کار لازم است. آنها شامل تخصص‌های لازم برای انجام موفقیت آمیز کار توسط یک فرد هستند. آنها…
آزمون‌های خودشناسی
مشاغلی که به تعامل اجتماعی کمی نیاز دارد
برخی از افراد با افتخار خود را به عنوان «افراد اجتماعی» می‌دانند و بنابراین ممکن است در خدمات مشتری و سایر حرفه‌های تعاملی برتر باشند. با این حال، برخی درونگراتر…
سامانه مدیریت اهداف
مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO)
مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) چیست؟ مدیریت مبتنی بر اهداف (MBO) یک مدل مدیریت استراتژیک است. هدف این مدل، بهبود عملکرد یک سازمان از طریق اهدافی است که مدیریت به…
توسعه فردی
موانع حل مسئله چیست؟
منظور از حل مسئله، یافتن جواب یا جواب‌هایی برای یک سئوال است و در واقع تصمیم گیری، مسیری است که از طریق آن راه حل مسئله معینی انتخاب می‌گردد. انواع…
توسعه فردی
تمرکز و تمرکززدایی چیست؟
تمرکز و تمرکززدایی دو حالت کار در هر سازمانی است. در تمرکز، یک سلسله مراتب از اختیارات رسمی برای تصمیم گیری مهم برای سازمان وجود دارد. و در تمرکززدایی تصمیم…
توسعه فردی
مشاغل تولیدی
بسته به اندازه شرکت و کالای تولیدی، مشاغل تولیدی متنوعی وجود دارد. به همین دلیل، وظایف شغلی، تحصیلات مورد نیاز و میانگین حقوق در هر پست تولیدی متفاوت است. درک…
آزمون‌های خودشناسی
7 نکته برای رشد شخصی
رشد شخصی یک سفر مادام‌العمر است. افرادی که عمداً قصد دارند زندگی خود را از طریق رشد و توسعه خود غنی کنند، گزارش می‌دهند که شادتر، موفق‌تر هستند و روابط…
توسعه فردی
یقه آبی در مقابل یقه سفید: تفاوت چیست؟
یقه سفید و یقه آبی چیست؟ «یقه آبی» و «یقه سفید» اصطلاحاتی در زبان انگلیسی هستند که تصاویر مختلفی را ذهن شنونده تداعی می‌کنند. تصور می‌شود که کارگر یقه آبی…
آزمون‌های خودشناسی
6 سوال مصاحبه کار تیمی
در طول یک مصاحبه شغلی، ممکن است سوالاتی در رابطه با کار تیمی از شما پرسیده شود. کارفرمایان سوالات کار تیمی را می‌پرسند زیرا می‌خواهند بدانند که آیا سبک کار…
می‌خواهید جذب، ارزیابی و اهداف سازمان‌تان را با داده مدیریت کنید؟ سنجمان را در یک جلسهٔ کوتاه از نزدیک ببینید.
درخواست دموی رایگان