نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهام‌بخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان را بخوانید.
در مقاله‌های پیشین سنجمان، به دو توانمندی عدالت طلب و محتاط پرداختیم؛ اما توانمندی منضبط (Discipline) در مدل 34 گانه‌ی کلیفتون، نشان‌دهنده‌ی تمایل درونی فرد به سازمان‌دهی، برنامه‌ریزی دقیق و…
در دو مقاله‌ی پیشین، به دو توانمندی عدالت طلب و ارزشمدار پرداختیم؛ اما توانمندی محتاط یا Deliberative در آزمون کلیفتون، نماینده‌ی این رویکرد اندیشمندانه است؛ توانمندی‌ای که با تمایل درونی…
در مقالات قبلی به توانمندی‌های ارزشمدار و گرداننده پرداختیم اما یکی دیگر از توانمندی‌های کلیدی در مدل کلیفتون که مستقیماً به این دغدغه اشاره دارد، عدالت‌طلبی (Consistency) است. افرادی که…
در مقاله‌ی گذشته، ما به بررسی توانمندی گرداننده پرداختیم؛ اما در این مقاله‌ی جدید، به این موضوع می‌پردازیم که در دنیای پیچیده و پویای امروز، سازمان‌ها بیش از هر زمان…
در مقاله‌ی قبلی، ما به توانمندی کامجو بطور کامل پرداختیم. اما توانمندی گرداننده (Arranger) در مدل کلیفتون توانایی ایجاد نظم در میان بی‌نظمی و اولویت‌بندی پویا برای رسیدن به بهترین…
در مقالات گذشته ما به بررسی حوزه‌های تفکر استراتژیک و اجرایی و دو حوزه‌ی دیگر تاثیرگذار و ارتباط گستر پرداخته‌ایم. اما در مقاله‌ی امروز، قرار است به عمق توانمندی کامجو…
در این مقاله، به بررسی دقیق دو حوزه‌ی توانمندی ارتباط‌گستر و تأثیرگذار می‌پردازیم. این دو حوزه، نقشی اساسی در شکل‌گیری تعاملات انسانی، هدایت دیگران و خلق فضای تیمی مؤثری را…
در مقاله‌ی گذشته، به مبانی اساسی نظریه کلیفتون و کاربرد توانمندی‌ها در فرایند جذب‌واستخدام به تفصیل پرداختیم. در این مقاله، دو حوزه‌ی توانمندی تفکر استراتژیک و اجرایی از چهار حوزه…
در این مقاله، به نظریه کلیفتون و بنیان‌های آن در حوزه روان‌شناسی مثبت‌گرا می‌پردازیم؛ حوزه‌ای که زیربنای فکری و علمی این نظریه را شکل داده است. همچنین مؤلفه‌های فرمول توانمندی…
در دنیای امروزه که رقابت میان سازمان‌ها روز‌به‌روز پیچیده‌تر می‌شود، مدیریت منابع انسانی نقشی فراتر از جذب و استخدام پیدا کرده است. این حوزه بر توسعه سرمایه انسانی، ارتقای انگیزه‌ها…
محققان شاخص‌های مختلفی را توانسته‌اند توسعه دهند که هدف آن‌ها اندازه‌گیری توسعه انسانی است. اما این به چه معناست؟ شاخص توسعه انسانی از سال 1990 توسط سازمان ملل متحد برای…
درست است که همه‌ی ما ضرب‌المثل «یک دست صدا ندارد» را شنیده‌ایم، اما در عمل، بسیاری از سازمان‌ها هنوز تلاش می‌کنند تا با یک دست، سمفونی موفقیت را بنوازند. و…
