توسعه فردی
مسیر شغلی چیست؟
حدود ۳۹ درصد از مهارت‌های فعلی نیروی کار تا سال ۲۰۳۰ تغییر کرده یا اهمیت خود را از دست می‌دهند و بر این اساس، هنگام انتخاب شغل باید به آینده…
مجله سنجمان
نگاهی تازه به منابع انسانی و دنیای کار
از مدیریت و منابع انسانی تا تجربه کارکنان و توسعه سازمان؛ مطالب کاربردی و الهام‌بخش دنیای منابع انسانی را در مجله سنجمان بخوانید.
سامانه جذب و استخدام
پیاده سازی ATS در سازمان
پیاده سازی ATS در سازمان به آماده‌سازی فرآیندهای استخدام، انتقال اطلاعات و هماهنگی میان کاربران نیاز دارد. اجرای درست این مراحل کمک می‌کند سامانه با ساختار سازمان هماهنگ شده و…
سامانه جذب و استخدام
قیمت نرم افزار جذب و استخدام به چه عواملی بستگی دارد؟
قیمت نرم افزار جذب و استخدام به عواملی مانند اندازه سازمان، تعداد کاربران، حجم استخدام و امکانات مورد نیاز بستگی دارد. علاوه بر هزینه اشتراک، مواردی مانند راه‌اندازی، آموزش و…
سامانه ارزیابی عملکرد
OKR چیست و چگونه آن را تدوین کنیم؟
OKR یک چارچوب هدف‌گذاری بلندمدت است که به سازمان‌ها کمک می‌کند اهداف خود را مشخص کرده و میزان پیشرفت خود را در مسیر تحقق آن‌ها بسنجند. در این مطلب از…
سامانه جذب و استخدام
غربالگری رزومه با هوش مصنوعی چگونه انجام می‌شود؟
غربالگری رزومه با هوش مصنوعی به فرایندی گفته می‌شود که در آن، سیستم‌های مبتنی بر هوش مصنوعی اطلاعات رزومه‌ها را تحلیل و متقاضیان را بر اساس معیارهای تعیین‌شده رتبه‌بندی می‌کنند.…
سامانه جذب و استخدام
مصاحبه استخدامی چیست و چگونه عملکرد خوبی داشته باشیم؟
مصاحبه استخدامی یکی از حساس‌ترین مراحل جذب نیرو است که به سازمان کمک می‌کند توانایی‌ها، تجربه و تناسب کارجو با موقعیت شغلی را ارزیابی کند. این مصاحبه با توجه به…
سامانه جذب و استخدام
تجربه کارجو چیست و چگونه آن را بهبود دهیم؟
از زمانی که فرد برای اولین بار با یک آگهی شغلی مواجه می‌شود تا زمان پایان مصاحبه و دریافت نتیجه، هر تعامل می‌تواند برداشت او از سازمان را شکل دهد.…
سامانه ارزیابی عملکرد
شاخص کلیدی عملکرد (KPI) چیست؟
هر سازمان برای ارزیابی میزان پیشرفت نیروهای خود به معیارهایی نیاز دارد که بتواند با آن عملکرد افراد، تیم‌ها و بخش‌های مختلف را تجزیه‌وتحلیل کند. در ادامه این مطلب از…
سامانه جذب و استخدام
کارشناس جذب و استخدام کیست؟
کارشناس جذب و استخدام یکی از اعضای واحد منابع انسانی است که مسئول اجرای بخش‌های مختلف فرایند جذب و استخدام، از شناسایی نیاز سازمان و پیدا کردن کارجوهای مناسب تا…
سامانه جذب و استخدام
چک لیست انتخاب ATS
سامانه جذب و استخدام یا ATS نرم‌افزاری است که برای مدیریت و سامان‌دهی مراحل مختلف استخدام مورد استفاده قرار می‌گیرد و می‌تواند زمان استخدام را تا ۶۰ درصد کاهش دهد.…
سامانه جذب و استخدام
فرایند آنبوردینگ در جذب و استخدام چیست؟
فرایند آنبوردینگ در جذب و استخدام به مجموعه‌ای از فعالیت‌ها گفته می‌شود که برای آماده‌سازی و همراهی کارکنان جدید از زمان پذیرش پیشنهاد شغلی تا شروع به کار و سازگاری…
سامانه جذب و استخدام
راهکارهای کاهش هزینه استخدام در سازمان کدامند؟
هر استخدام جدید برای سازمان، از انتشار آگهی و بررسی رزومه تا مصاحبه و آموزش نیروی تازه‌وارد، هزینه‌های قابل توجهی برای سازمان به همراه دارد. با بهینه‌سازی فرایند جذب و…
می‌خواهید جذب، ارزیابی و اهداف سازمان‌تان را با داده مدیریت کنید؟ سنجمان را در یک جلسهٔ کوتاه از نزدیک ببینید.
درخواست دموی رایگان